Según el Informe sobre la brecha de género global 2024 del Foro Económico Mundial, la participación de las mujeres en sectores tecnológicos y no tecnológicos ha aumentado desde 2016. Sin embargo, aún persisten brechas de género significativas, especialmente en roles de liderazgo dentro de las disciplinas de CTIM. Desde 2016, la presencia de mujeres en IA se ha más que duplicado, con un crecimiento notable en sectores como tecnología, información y medios. Este es un avance prometedor, ya que el informe destaca que fomentar la inclusión de las mujeres en estos campos es clave para fortalecer la resiliencia sistémica en un entorno económico en constante cambio.
Cerrar la brecha de género a nivel global es fundamental para impulsar un crecimiento económico sostenible y ampliar el acceso a mercados y oportunidades. En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora en marzo, reafirmamos nuestro compromiso con la equidad de género y con la colaboración junto a socios de Microsoft que lideran la innovación y contribuyen al avance de los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas. Microsoft trabaja activamente con asociaciones sin fines de lucro dirigidas por socios, como Women in Cloud (WIC) y The WIT Network, para promover estos objetivos a través de iniciativas comunitarias, programas de mentoría y desarrollo empresarial.
Invitamos a nuestros socios a informarse sobre estas organizaciones y participar en sus próximos eventos.
Organizaciones enfocadas en el empoderamiento de las mujeres
Women in Cloud (WIC) es una organización dedicada al desarrollo económico que promueve las oportunidades de comercialización digital conjunta y apoya a las mujeres emprendedoras. Su misión es generar 1000 millones de dólares en acceso económico para mujeres de aquí a 2030, a través de alianzas estratégicas con empresas, formuladores de políticas y líderes comunitarios. El Informe de impacto ESG 2024 de Women in Cloud destaca el impacto económico significativo de sus iniciativas.
Impacto en cifras:
- Más de USD 500 millones en impacto económico generado hasta la fecha, beneficiando a una comunidad de más de 120 000 miembros.
- Más de 5000 mujeres en más de 80 países capacitadas con certificaciones de IA y ciberseguridad de Microsoft, promoviendo sus carreras en DevSecOps.
- Más de 4 millones de personas alcanzadas a nivel global a través de más de 300 eventos y 32 alianzas industriales, incluyendo un evento de creación de tableros de visión en video que estableció un Récord Guinness.
Women in Cloud también está cerrando la brecha en la industria del cine, dando visibilidad a las historias de mujeres emprendedoras a través de su documental “Icons”, nominado al Oscar. Vea el tráiler e infórmese sobre WIC.
The WIT Network apoya a mujeres dentro del ecosistema de socios a través de programas de capacitación, mentoría y desarrollo profesional, ayudándolas a fortalecer sus competencias y mejorar los resultados empresariales.
Impacto en cifras:
- Más de 13 000 miembros en 76 países.
- Activo en 239 ubicaciones con más de 40 comunidades en todo el mundo.
- Más de 200 eventos anuales con capacitación en tecnología, ciberseguridad e IA.
En marzo, Microsoft se asociará con The WIT Network y la Asociación Internacional de Socios de Negocios de Microsoft (IAMCP) para ofrecer Illuminate, una conferencia presencial en Dallas, Texas. Como parte del evento, se llevará a cabo una celebración del Mes de la Historia de la Mujer bajo el lema: Celebración del Día Internacional de la Mujer: Mujeres que forjan el futuro con excelencia.
Esperamos contar con su presencia para aprender de un destacado grupo de panelistas y oradores.
¿No puede asistir a Dallas? No se preocupe. The WIT Network transmitirá el evento en vivo, para que no se lo pierda. Podrá ver las conferencias magistrales en directo el jueves 13 de marzo.
El impacto de las mujeres en el ecosistema de socios
Las mujeres que lideran en el ecosistema de socios de Microsoft están generando cambios transformadores en sus industrias. Estos son algunos ejemplos del impacto que están logrando:
Laurie Harvey: Defensora del liderazgo y la participación de las mujeres en la tecnología
Laurie Harvey, directora de marketing empresarial en Jabra, es una firme defensora de la presencia de mujeres en la tecnología, el liderazgo y la transformación del entorno laboral. Con una trayectoria en marketing, soluciones empresariales y crecimiento estratégico de marca, ha sido clave en la visión de Jabra de fortalecer a las empresas mediante tecnología innovadora en audio y colaboración. Como miembro activo de The WIT Network, Laurie está comprometida con la construcción de entornos laborales inclusivos, asegurando que las mujeres tengan acceso equitativo a oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional.
“El éxito en la tecnología no se trata solo de innovación, sino de crear un ecosistema donde las voces diversas generen un cambio real. Cuando las mujeres avanzan, industrias enteras evolucionan. Como patrocinadora corporativa de The WIT Network, es inspirador ver cómo ayudan a las mujeres a generar cambios”.
—Laurie Harvey
Tina Williams-Koroma: Innovación en la administración del cambio con IA
Como gerenta general de CyDeploy, Tina Williams-Koroma está transformando la administración del cambio mediante inteligencia artificial, ayudando a las empresas a reducir riesgos y optimizar la actualización de sus tecnologías. Experta en ciberseguridad y emprendedora, Tina tiene la misión de desarrollar soluciones tecnológicas seguras, eficientes y escalables que permitan a las organizaciones adoptar la transformación digital con confianza. A través de su colaboración con Microsoft, está aprovechando la tecnología para fortalecer la resiliencia empresarial y abrir nuevas oportunidades en un entorno digital en constante evolución. Además, es miembro de Women in Cloud y de la Black Channel Partner Alliance.
“La tecnología debe empoderar, no intimidar. Mi misión es hacer que la transformación digital sea fluida, segura y escalable para las empresas de todos los tamaños”.
—Tina Williams-Koroma
Cherie Griffith-Dunn: Promoción del crecimiento y la innovación en la tecnología
Como gerenta general de Cyproteck, Cherie Griffith-Dunn lidera la transformación empresarial centrada en la tecnología, asegurando que las pequeñas y medianas empresas cuenten con las herramientas, el financiamiento y el apoyo necesario para crecer. Miembro de la Black Channel Partner Alliance, su liderazgo ha ayudado a numerosas organizaciones a superar desafíos, adoptar la transformación digital y construir negocios sostenibles y preparados para el futuro. Su compromiso con el emprendimiento diverso sigue inspirando a la próxima generación de mujeres en tecnología.
“El éxito no consiste solo en mantenerse al día con la tecnología, sino en abrir el camino y apoyar a los demás”.
—Cherie Griffith-Dunn
Kary Dodd: Innovación en la administración de datos industriales con soluciones en la nube y en el perímetro
Como gerenta general de Ectron, Kary Dodd está redefiniendo la administración de datos industriales al facilitar la adopción del IoT a través de Sensors-as-a-Service®, disponible en Azure Marketplace. Esta solución permite que los integradores de sistemas y otros socios de Microsoft incorporen indicadores clave de rendimiento (KPI) locales en sus herramientas de análisis de datos y gestión de flujos de trabajo, mediante un nodo perimetral de instalación rápida y sin necesidad de programación, compatible con más de 32 000 sensores comerciales. Además, Ectron cuenta con todos los elementos necesarios para la integración fluida de sensores en la nube, a fin de facilitar la adopción de la IoT y la conexión con sistemas ERP y BI. El objetivo de Kary es transformar el mercado de la IoT a través de alianzas estratégicas entre proveedores de soluciones y llevar la Industria 4.0 a fabricantes de distintos tamaños. Kary es miembro de la Asociación Internacional de Socios de Negocios de Microsoft (IAMCP), Women in Cloud y forma parte del consejo de la Black Channel Partner Alliance. Gracias al apoyo de estas comunidades y de Microsoft, ha expandido el impacto de Ectron a nivel global, permitiendo que más industrias aprovechen el poder de la tecnología en la nube con datos en tiempo real para mejorar su eficiencia e innovación.
“Ectron no es solo una empresa de tecnología, también somos fabricantes. Por eso sé de primera mano que el análisis de datos y los flujos de trabajo que no incorporan información en tiempo real desde el entorno operativo están incompletos. Los datos son más que cifras: son la base de industrias más inteligentes y conectadas. ara muchas empresas, los principales obstáculos para adoptar la Industria 4.0 han sido el costo y la complejidad. Con Sensors-as-a-Service®, esperamos eliminar esas barreras”.
—Kary Dodd
Más información y cómo marcar la diferencia:
Al promover la colaboración, la inversión y nuevas oportunidades, podemos promover el liderazgo, la innovación y la transformación de las industrias a nivel global. Le invitamos a sumarse a este esfuerzo y contribuir al progreso de todos.