Alors que 2025 touche à sa fin, nous constatons l’impact de la concentration et de la persévérance dans l’ensemble de l’écosystème des partenaires. Cette année, les partenaires ont fait de la montée en compétences une priorité délibérée. Dans tous les domaines de solutions, les équipes ont approfondi leurs capacités techniques, renforcé leur préparation pour les ventes et intégré l’innovation dans de véritables engagements clients. Cette volonté se traduit par des prestations plus confiantes, une accélération de la création de valeur et des pratiques conçues pour fonctionner dans un marché orienté par l’IA.
Notre mise à jour de la montée en compétences de novembre a présenté les ressources, les bootcamps et les parcours d’apprentissage les plus récents, disponibles pour les partenaires. Alors que nous nous tournons vers 2026, il s'agit de transformer ces investissements en un socle de compétences évolutif, favorisant une prestation cohérente, stimulant les résultats clients et positionnant votre organisation pour la croissance alors que la demande en solutions d’IA, de Cloud, de sécurité et de données ne cesse d’augmenter.
Partner Skilling Hub : un socle unifié pour la croissance
Le Microsoft Partner Skilling Hub rassemble les éléments de ce socle au même endroit. Il offre une expérience d’apprentissage unifiée, conçue pour simplifier l’accès aux parcours de montée en compétences sélectionnés dans chaque domaine de solutions Microsoft. Depuis l’IA et le Cloud jusqu'à la sécurité, en passant par les données, le Hub rassemble des apprentissages en autonomie, des sessions animées par des instructeurs et des programmes de préparation avancée pour les rôles techniques et de ventes.
Les partenaires peuvent rapidement trouver le parcours adapté, apprendre à leur propre rythme et développer leur expertise en fonction de leurs priorités métier. Que votre objectif soit d’obtenir des certifications, de construire des modèles de prestation répétables ou de renforcer la stratégie de mise sur le marché, le Skilling Hub aide les équipes à faire des progrès mesurables.
La croissance soutenue repose sur les compétences à tous les niveaux, depuis les architectes créant des solutions jusqu'aux commerciaux animant les échanges avec les clients. Le Skilling Hub veille à ce que les équipes restent à jour et prêtes à apporter de l’innovation de manière cohérente et à grande échelle. Explorez le Skilling Hub et commencez à construire l'avenir.
Microsoft AI Tour pour les partenaires : acquérir des compétences là où vous opérez
Nous apportons également la formation directement aux partenaires du monde entier via le Microsoft AI Tour pour les partenaires. Ces événements en présentiel proposent une formation axée sur les rôles et adaptée au marché, portant sur l’IA agentique, Microsoft Copilot Studio, la sécurité, Microsoft Fabric, et bien plus encore.
Le format est conçu pour renforcer les connaissances techniques et le niveau de préparation aux ventes dans les régions où les partenaires opèrent, en soutenant les opportunités locales par un apprentissage pratique et concret.
Trouvez un événement dans votre zone :
- São Paulo | Mardi 10 février | 09h00 – 17h30 BRT (ouverture des inscriptions prochainement)
- Londres | Jeudi 26 février | 08h00 – 17h30 GMT
- Paris | Mardi 10 mars | 09h00 – 17h30 CET
- Séoul | Mardi 24 mars | 09h00 – 17h30 KST
- Tokyo | Mercredi 8 avril | 9h00 – 17h30 JST
- Sydney | Lundi 20 avril | 9h00 – 17h30 AEST
- Zurich | Mardi 5 mai | 9h00 – 17h30 CET
Project Ready : agissez avec confiance
Les implémentations réussies vont au-delà du simple déploiement : elles renforcent la confiance et favorisent la réussite durable des clients. Les cours Project Ready sont disponibles en trois formats flexibles : sessions virtuelles en direct, formations à la demande et événements régionaux en présentiel, ce qui permet aux partenaires d'apprendre de la manière qui leur convient le mieux.
Ces cours mettent l'accent sur les compétences et les cadres méthodologiques qui assurent une prestation cohérente et de haute qualité.
Les partenaires acquièrent une expérience pratique grâce à des laboratoires interactifs et des scénarios réels, tout en apprenant des modèles éprouvés qui réduisent les risques et les reprises. Les cours relient directement les étapes de prestation aux résultats d’adoption, permettant aux équipes de concrétiser la valeur plus rapidement. Un apprentissage flexible et basé sur les rôles soutient à la fois les équipes de prestation et les dirigeants, et les badges numériques Microsoft offrent une reconnaissance qui renforce la crédibilité auprès des clients.
Titan Skilling Academy : forgez une expertise basée sur les rôles
La Titan Skilling Academy prolonge cette approche avec un apprentissage immersif, axé sur les rôles, conçu pour développer la confiance et renforcer les relations avec les clients. Le programme comprend des parcours dédiés pour la préparation aux ventes, la conception de solutions techniques et l'excellence opérationnelle.
Des exemples concrets, des labos pratiques et des mises à jour régulières adaptent l’apprentissage aux domaines de solutions en évolution et aux besoins des clients. Titan accompagne les partenaires dans l’approfondissement de leur expertise et dans la montée en puissance de leurs pratiques, en toute confiance.
Certification Ready : parcours flexibles pour valider l’expertise
Pour les partenaires qui privilégient les certifications, les cours Certification Ready à la demande proposent une approche de progression flexible vers les exigences du Microsoft AI Cloud Partner Program. La formation à son rythme, les labos pratiques et les ressources d'entraînement soutiennent la préparation en plusieurs langues.
Les partenaires qui terminent un cours Certification Ready et atteignent le seuil de pratique peuvent obtenir un bon d’examen, soumis à conditions. Les sessions Office Hours en direct offrent des conseils d’experts sur les parcours de certification, les désignations Partenaire de solutions et la préparation aux examens.
Hackathons partenaires : transformer les compétences en solutions
Tout au long de l'année 2025, les partenaires ont participé aux Hackathons partenaires Microsoft pour acquérir des stratégies permettant d’appliquer leurs compétences dans des situations concrètes. Fondés sur un cadre standardisé, ces événements allient expérience pratique, collaboration et accompagnement guidé.
Les partenaires mettent régulièrement en avant l'intérêt de créer des solutions, de valider les approches et de renforcer les compétences pour préparer l'avenir via la résolution ciblée des problèmes. Les hackathons renforcent l’engagement de Microsoft en faveur du développement des compétences pratiques et des capacités opérationnelles sur le marché à travers l’écosystème.
Prêt(e) à innover ? Explorez les prochains hackathons et commencez à développer des solutions qui façonneront l’avenir.
Perspectives d'avenir pour 2026
À l’approche de 2026, la formation continue restera l’un des facteurs clés de différenciation pour les partenaires. Les capacités liées à l’IA, au Cloud et aux données continueront d’évoluer, et les partenaires qui intégreront la montée en compétences dans leur culture avanceront plus rapidement, offriront de meilleurs résultats et accéderont à de nouvelles opportunités.
Utilisez le Partner Skilling Hub, les certifications et les programmes de préparation avancée pour maintenir les compétences en adéquation avec la demande. Les mesures que vous prenez dès aujourd’hui détermineront la façon dont vous innoverez, développerez vos capacités de prestation et accompagnerez vos clients dans leur prochaine phase de transformation. Nous avons hâte de poursuivre ce travail ensemble dans l’année à venir.