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Spécialisation Adoption et Gestion du changement – supprimé

Présentation et prérequis du programme

Présentation du programme

La spécialisation Adoption et Gestion du Changement a été retirée à compter du 25 juin 2026. Les nouvelles inscriptions et renouvellements ne seront plus acceptés. Si vous êtes actuellement inscrit, votre spécialisation restera active jusqu'à votre date anniversaire. Les capacités d’adoption et de gestion du changement sont désormais évaluées au sein de spécialisations alignées sur le produit. Explorez d'autres spécialisations pour continuer à démontrer votre expertise.

Les partenaires justifiant de connaissances approfondies et d’une solide expérience réussie en matière d’incitation à l’utilisation de Microsoft 365 et au changement dans l’entreprise peuvent postuler à la spécialisation Adoption et Gestion du changement.

Les clients qui parviennent à gérer le changement de manière efficace sont six fois plus susceptibles d’atteindre ou de dépasser leurs objectifs professionnels. Pour aider les clients à atteindre les résultats souhaités, il est essentiel que les utilisateurs finaux adoptent de nouveaux services et des changements de comportement. Les services d’adoption et de gestion du changement offrent aux partenaires une occasion unique de générer de nouvelles sources de revenus et des relations à long terme avec leurs clients grâce à l’adoption de Microsoft 365. La spécialisation Adoption et Gestion du changement permet aux partenaires titulaires d’une désignation active Partenaire de solutions pour l’espace de travail moderne de mieux se démarquer, de prouver leurs capacités et de renforcer les liens avec leurs clients.

Les partenaires s’étant qualifiés pour une spécialisation et l’ayant obtenue reçoivent un label destiné aux clients qu’ils peuvent afficher sur leur profil professionnel dans Microsoft Marketplace. Ils apparaissent en priorité dans les résultats de recherche des clients, ce qui accroît leur potentiel à générer de nouvelles activités, et peuvent produire une lettre certifiée par Microsoft confirmant la spécialisation qu’ils ont obtenue.

1Données d’évaluation de Prosci® 2018. Données de 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017.

Comment postuler ?

Les nouvelles inscriptions et les renouvellements ne seront plus acceptés pour la spécialisation Adoption et Gestion du Changement.

Quels sont les pré-requis ?

Les partenaires éligibles doivent répondre aux normes les plus strictes en matière de prestation de services et d'assistance. Tous les pré-requis seront vérifiés par Microsoft et/ou un fournisseur tiers, automatiquement ou par un examen manuel, et sont susceptibles d’être modifiés.

Détails

La spécialisation Adoption et Gestion du changement a été supprimée. Les critères précédents étaient les suivants :

Votre organisation doit disposer d’une désignation active Partenaire de solutions pour l’Espace de travail moderne.

Détails

La spécialisation Adoption et Gestion du changement a été supprimée. Les critères précédents étaient les suivants :

Votre entreprise doit avoir un minimum de trois locataires clients avec 40 % d’utilisation sur SharePoint, Teams et/ou Viva Engage au cours d’une période de douze mois consécutifs.

ET

Votre entreprise doit atteindre une croissance d’au moins 10 000 utilisations actives mensuelles (MAU) dans SharePoint, Teams et/ou Viva Engage au cours d’une période de douze mois consécutifs.

Utilisation mensuelle active (MAU) : L’utilisation mensuelle active est calculée sur une base de 28 jours récurrents et représente le nombre unique d’utilisateurs effectuant une action intentionnelle sur un service spécifique.

Votre entreprise peut générer du MAU en faisant une demande pour devenir partenaire de référence (CPOR).

D’autres ressources CPOR et Microsoft sont disponibles ici.

Détails

La spécialisation Adoption et Gestion du changement a été supprimée. Les critères précédents étaient les suivants :

Avoir au moins deux personnes ayant réussi l’évaluation Microsoft Services Adoption Specialist Partner University Assessment.

Détails

La spécialisation Adoption et Gestion du changement a été supprimée. Les critères précédents étaient les suivants :

Fournissez trois références client qui démontrent votre capacité à conduire le changement en entreprise pour le client à l’aide de services d’adoption et de gestion du changement faisant appel aux technologies Microsoft 365. Consultez nos recommandations pour les références client avant de les envoyer.