Two people sit at a table testing modular assistive tech devices, including a laptop, mice, and a blue joystick-like controller.

今年,合作伙伴们进展迅速。新的工作负载。新的购买者期望。每次 AI 交易和交付涉及的角色越来越多。常见的阻碍并非动力不足,而是找不到前行道路。 

三月技能提升更新侧重于简化发现合适学习资源并满怀信心完成学习的方式。我们的模式很简单:发现合适的路径,然后通过契合角色的学习、实验室和就绪体验来提升能力。 

本月,Microsoft 合作伙伴技能提升目录将作为发现入口。LevelUp 则是深入学习平台,提供按需学习来支持认证备考、项目就绪执行,以及专注于中小企业 (SMB) 商机的学习路径。它们共同打造了一个互联的技能提升生态系统,旨在帮助更快地做好准备以胜任销售、售前和技术角色。 

 

探索合作伙伴技能提升目录 

如果你试图在多个角色或解决方案领域提升技能,最难的部分往往是找到起点。合作伙伴技能提升目录旨在通过提供结构化的方式来帮助你基于以下内容找到合适的学习资源,消除这一复杂性: 

  • 解决方案领域与优先工作负载 
  • 级别 
  • 角色(技术、售前、销售) 
  • 课程类型(项目准备、技术交易准备、销售准备),用于指导进展 
  • 以 SMB 为重点的视角,与优先工作负载相契合 

关键的思维转变在于:把目录视为路线图,而不是课程清单。使用它来决定本季度对团队最重要的事情,然后根据角色和就绪性引导员工找到合适的学习路径。  

 

在 LevelUp 中提升能力:认证备考与基于角色的学习 

找到合适的路径后,LevelUp 就是你通过按需学习体验提升能力的平台。LevelUp 包含基于角色的课程、动手实验室和学习旅程,让团队能够在各个解决方案领域持续提升技能。 

对于优先考虑 Microsoft 认证的合作伙伴,LevelUp 还提供按需认证备考资源。课程目录包含考试备考资源、模拟测试和实验室。通过完成课程并在模拟测试中取得 80% 或更高的分数,还可以获得免费考试券(相关条款适用)。 

将认证备考视为实用的里程碑,而非终点。认证可以验证知识掌握情况,并增强与客户对话时的信心,尤其是与项目就绪执行和可重复交付流程相结合时。 

 

拓展能力:项目准备与 SMB 路径 

在完成探索和基础学习之后,下一步是做好交付准备。项目就绪和 SMB 路径旨在帮助团队结合实际工作负载和客户场景,从“我理解”转变为“我能实施”。 

本月,务必重申以下两项动议: 

  • 项目就绪:侧重于帮助在优先解决方案领域做好交付准备,利用契合角色的内容和实用指导来支持实施的一致性。  
  • SMB 路径:通过与常见 SMB 工作负载和限制对应的技能提升(涵盖生产力、安全和云现代化等方面),提升把握 SMB 商机的能力。  

在这里“就绪”标签(项目就绪、技术交易就绪、销售就绪)至关重要。它们在各个角色之间建立了共同的语言,使销售、售前和技术团队能够就“就绪”的含义以及后续行动达成一致。  

 

特别推荐的学习与即将举办的活动 

前沿转型课程 

前沿转型是指从孤立的 AI 实验迈向覆盖整个企业、由智能体驱动并能够带来可衡量成果的工作流。本课程介绍以负责任的方式推动 AI 规模化应用所需的框架和组织能力,包括 Work IQ、全域创新以及贯穿各层的可观测性。 

当你希望团队就 AI 举措背后的原因达成一致,并将其与 LevelUp 和项目就绪中特定于角色的执行相衔接时,可以使用这门课程。 

 

Skills2Win:售前角色:促进更多成交 

售前云周是 Skills2Win 计划的一部分。它旨在通过案例研究和实际场景,帮助合作伙伴将 AI 对话转化为销售机会。 

请查看以下场次和时间安排: 

  • 4 月 7 日星期二上午 9:00 – 4 月 10 日星期五下午 1:00(太平洋夏令时) 
  • 5 月 5 日星期二上午 8:00 – 5 月 8 日星期五中午 12:00(印度标准时间) 
  • 5 月 5 日(星期二)上午 9:00 – 5 月 8 日(星期五)下午 1:00(英国夏令时) 

 

Microsoft Azure 峰会:借助智能体式 AI 实现迁移与现代化 | 点播 

了解为什么现在是引领客户云转型的关键时刻,以及智能体创新如何加速迁移进程和加速现代化成果的取得。在本点播会议中,你将获得来自 Microsoft 专家的实用指导,了解 Azure Copilot 和下一代智能体如何重塑迁移格局,从而加快交付速度、简化扩展,并让 Azure 业务发展更具回报。  

你还将了解 GitHub 的智能体功能可以解锁的价值,以及技能提升资源和技术就绪计划,这些资源旨在降低风险、赋能团队从第一天起就能帮助客户取得高影响力的成果。观看点播录像。 

 

结构化的进阶流程:先探索,再提升能力 

要于本月在整个组织内落实技能提升工作,请采用以下模式: 

  1. 在合作伙伴技能提升目录中探索以发现合适的路径。 
  2. 在 LevelUp 中通过基于角色的学习和认证备考来提升能力。 
  3. 通过项目就绪和 SMB 路径来改善就绪程度。 
  4. 通过相关研讨会(如前沿转型课程)和现场活动(如售前云周)来激发学习兴趣。 

这就是我们正在打造的互联技能提升生态系统。减少了搜索,加强了进阶。角色之间的一致性更强。更快准备就绪体现在商机管道、交付信心和客户成果中。 

立即开启从探索到能力提升之旅。浏览 Microsoft 合作伙伴社区中的合作伙伴新闻,获取有关计划、激励措施、技能提升、案例研究、Copilot、市场增长等的最新洞察。 

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