Globale Wirtschaftskreisläufe, moderne Bildung, effizientes Gesundheitsmanagement – für all das braucht es digitale Lösungen. Der Faktor, der die digitale Transformation und damit das Wachstum von IT-Unternehmen aktuell aber am meisten hemmt, ist der Mangel an Fachkräften. Mit unserer Initiative Workforce of the Future (WoF) unterstützen wir Microsoft-Partner dabei, sich schnell, direkt und kostengünstig die fachliche Kompetenz ins Unternehmen zu holen, die sie brauchen. Wir erklären Ihnen, wie:
Dynamisches Wissen – dynamisches Business. Das bringt die Weiterbildung über WoF:
- Von Microsoft-Expert*innen konzipierte Kurse, die sich an der Praxis beim Kunden orientieren
- Microsoft-Expert*innen als Mentor*innen der Kursteilnehmenden & ausgewählte Sprecher*innen mit tiefer technologischer Expertise
- Effizientere Bearbeitung von Aufträgen & Projekten durch einen methodischen Teil mit Cloud Adaption Framework, SCRUM, Adoption & Change Management
- Motivationsschub für das ganze Team & deutlich stärkere Bindung von Mitarbeitenden
- Steigerung der Qualität von Services & der Kundenzufriedenheit
Kompetenz planen. 3 Stufen zu mehr Wissen & Business:
Berufliche Fortbildung ist organisatorisch gesehen einerseits eine große Herausforderung. Andererseits schaden chronische Unterbesetzung und das technologische Zurückfallen hinter Mitbewerbende einem Unternehmen langfristig und wird schnell sehr teuer. Workforce of the Future hilft Ihnen dabei, Ihre interne Kompetenz gezielt aufzubauen:
- Stufe: Wissensaufbau smart steuern
Internes Upskilling sinnvoll planen und umsetzen: Im nächsten #ClosingtheSkillGap-Workshop am 17. Februar, von 10 bis 11.30 Uhr geben Ihnen Microsoft-Partner und WoF-Expert*innen wertvolle Impulse dazu. Hier können Sie sich dafür anmelden.
- Stufe: Aktuelle Technologie-Trends nutzen
Fit sein in den wichtigen, nachgefragten Technologien – das entscheidet über den nachhaltigen Erfolg von IT-Unternehmen. Die Cloud Technology Academy von WoF adressiert gezielt die aktuellen Schwerpunktthemen:
Azure Consultant
“Die acht Wochen Upskilling zum Azure Consultant bei der TÜV Rheinland Akademie waren eines der besten Trainings, die ich je durchlaufen durfte. Die verschiedenen Module waren sowohl vom technischen Knowhow ausgezeichnet als auch sehr gut vorbereitet, praxisnah und durchdacht.“ – Christopher Dargel, Business Consultant, SVA
- Nächster Starttermin: 8. März 2021
- Dauer: 8 Wochen
- Inhalte: Anwendung & Entwicklung von Cloud-Technologien; Initiierung & Umsetzung von Cloud Migrations- bzw. Optimierungsprojekte
- Ziele: Kunden und Partner iterativ in ihrer Cloudeinführung bzw. in Cloudprojekten beraten & betreuen; technische & methodische Steuerung von Azure Projekten
- Anbieter: Cloud Technology Academy von Microsoft und TÜV Rheinland Akademie
Modern Workplace Consultant
„Als noch relativ unerfahrener Modern Workplace Consultant gab mir das 8 Wochen Upskilling bei der Brainymotion einen super Überblick über alle wichtigen Cloud-Themen und erleichterte mir den Start im Unternehmen. Vor allem die Speaker waren hervorragend. Sehr weiterzuempfehlen!“ – Armin Kölblin, All For One
- Stufe: Für die Zukunft planen
Wichtige Zukunftstrends und die Wünsche der Microsoft-Partner geben für Workforce of the Future den Takt vor. Ab Mitte 2021 bietet die Cloud Technology Academy in Zusammenarbeit mit brainymotion darum eine Fortbildung zum Azure Data + Analytics & AI Specialist an. So können Microsoft-Partner sich zügig an die Spitze dieser Technologien setzen, die nun auch in der Breite eine immer wichtigere Rolle spielen. Sie sind interessiert? Melden Sie sich unter: INFO@WOF-KARRIERE.DE .
Lassen Sie Ihr Business langfristig wachsen: Investieren Sie jetzt in das Knowhow Ihres Teams! Workforce of the Future unterstützt Sie aktiv dabei! Wir helfen Ihnen gern dabei, die für Sie richtigen Angebote zu finden: INFO@WOF-KARRIERE.DE , Tel: 089 31765301.
Hier PartnerNews Newsletter abonnieren