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Zertifizierungsklassiker treten ab

Microsoft schickt MCSA, MCSD und MCSE Ende des Fiskaljahres in den Ruhestand.

Die digitale Transformation stellt an IT-Experten ganz neue Anforderungen: Die Grenzen zwischen Produkten und Technologien werden durchlässiger. Aufgabenfeldern und Rollen werden dagegen wichtiger. Microsoft hat sich deshalb entschieden, rollenbasierte Zertifizierungen einzuführen. Im Gegenzug werden die „Klassiker“ Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) und Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) zum 30. Juni 2020 eingestellt. Damit die Umstellung für Sie reibungslos läuft, erfahren Sie von uns jetzt alles, was Sie wissen müssen, und welche Vorteile die „jungen Wilden“ Ihnen bringen:

Abschied von den Klassikern – das müssen Sie jetzt wissen:
  • MCSA, MCSD und MCSE werden eingestellt zum 30. Juni 2020.
  • Eine bestehende MCSA-, MCSD- und MCSE-Zertifizierung bleibt ab dem 30. Juni 2020 noch für zwei Jahre aktiv und wird danach auch „inaktiv“ gesetzt.
  • Prüfungen für MCSA, MCSD und MCSE können nur noch bis zum 30. Juni 2020 abgelegt werden. Die Zertifizierungen sind dann ebenfalls für zwei Jahre aktiv.
  • Die Zertifizierungen Microsoft Office Specialist (MOS) und Microsoft Technology Associate (MTA) sind nicht betroffen und gelten weiterhin.
  • Eine genaue Liste der auslaufenden Examen finden Sie hier.
  • Trainingsinhalte können auch nach dem Auslaufen der Examen zunächst noch verfügbar und sichtbar sein.
  • Welche rollenbasierten Zertifizierungen sich mit welchen MCSEs decken, können Sie in dieser Übersicht nachlesen.
Die jungen Wilden kommen – das bringen Ihnen die rollenbasierten Zertifizierungen:
  • Maßgeschneidert: Es gibt aktuell insgesamt 34 rollenbasierte Zertifizierungen in den Bereichen Azure, Modern Workplace und Business Applications. Sie bilden zum Teil die Lerninhalte der Klassiker ab, machen es aber durch kleinere, flexibler wählbare Stufen einfacher, genau das Wissen aufzubauen, dass Sie für bestimmte Aufgaben und Rollen brauchen.
  • Besser integrierbar: Der kleinteiligere Aufbau sorgt dafür, dass die Weiterbildung von Mitarbeitern zeitlich besser in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
  • Inhalte am Puls der Technologie: Die kleineren Zwischenstufen sorgen dafür, dass technologische Entwicklungen zügiger als zuvor in den Lerninhalten und Prüfungen abgebildet werden.
  • Experten für die Aufgaben von Morgen: Projekte werden immer komplexer, gerade weil Produkte und Technologien immer enger miteinander verbunden sind. Die rollenbasierten Zertifizierungen spiegeln diese Anforderungen wider, indem sie für jede Position und jeden Themenbereich passende Inhalte und Prüfungen ermöglichen.
  • Alle rollenbasierten Zertifizierungen finden Sie hier.

Verschaffen Sie sich also jetzt einen Überblick darüber, welche der Klassiker in Ihrem Unternehmen wann auslaufen und planen Sie rechtzeitig, neue, rollenbasierte Zertifizierungen zu erwerben. Noch mehr Details finden Sie auf dem Learning Blog. So sind Sie bestens gerüstet für die IT von Morgen!

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