Mit Beginn des neuen Microsoft Geschäftsjahres am 1. Juli 2019 gibt es neue Trainingsanforderungen für verschiedenen Modern Workplace Kompetenzen: Cloud Productivity, Collaboration & Content, Messaging, Project & Portfolio Management, Small and Midmarket Cloud Solutions, Windows & Devices, Enterprise Mobility Management. Die neuen Anforderungen werden im Mai auf den Microsoft Partner Network Kompetenzseiten einsehbar sein.
Was heißt das für Partner?
Partnern, die einen bestehenden Silber- oder Goldstatus in der jeweiligen Kompetenz erneuern wollen (dafür ist Zeit bis zum offiziellen Renewal-Datum), empfiehlt Microsoft die künftig gültigen Prüfungen und Zertifizierungen abzulegen. Partner erhalten die Credits für die Kompetenz sobald die neuen Anforderungen am 1. Juli im Partner Center implementiert sind.
Partner, die einen Silber- oder Goldstatus in einer der betroffenen Kompetenzen anstreben, und bis zum 1. Juli warten können, dem empfiehlt Microsoft erst dann die entsprechenden neuen Trainings und Zertifizierungen zu absolvieren. Wer den Status bereits jetzt erlangen will, kann die Prüfungen und Zertifizierungen jetzt abschließen. Sie sind bis zum 30. Juni 2020 gültig.
Prüfungen 70-346, 70-347 und 70-697
Für Partner wird das Ablaufdatum der drei Prüfungen verlängert. Partner haben ab dem 2. Mai bis zum 30. Juni 2019 Zeit, diese abzulegen. Dazu können sie die folgenden Links und Codes nutzen:
Exam 70-346: Managing Office 365 Identities and Requirements
- Test Center Code: 346LibertyTC
- Online Proctoring Code: 346HikesOP
Exam 70-347: Enabling Office 365 Services
- Test Center Code: 347ApexTC
- Online Proctoring Code: 347MorelsOP
Exam 70-697: Configuring Window Devices
- Test Center Code: 697SpringTC
- Online Proctoring Code: 697WalkingOP
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