Group discussion among women

Zukunft schenken – Zukunft haben

Auf dem ReDI HR Summit trafen sich in IT ausgebildete Geflüchtete und Arbeitssuchende mit potenziellen Arbeitgebern.

Die einen waren gekommen, um frische Köpfe für ihr Unternehmen zu finden. Die anderen, um eine Chance zu bekommen, sich zu beweisen. Am 14. Februar besuchten 130 Teilnehmer*innen den ReDI HR Summit bei Microsoft in München und sorgten so für das perfekte Win-Win: In IT ausgebildete Geflüchtete konnten sich bei potenziellen Arbeitgebern präsentieren. Und brachten genau das Wissen mit, das viele Unternehmen suchen, um auch in Zukunft erfolgreich zu bleiben. 22 Firmen und über 50 Studierende nutzten diese Gelegenheit. Das ideale Event, um den Startpunkt für eine neue Kooperation zu geben: Die ReDI School ist jetzt auch Teil der Initative Workforce of the Future. Was die ReDI School genau macht und warum Sie sie unbedingt kennen sollten, erfahren Sie hier:

Was tut die ReDI School?

Die ReDI School finanziert sich über Spenden und bildet Geflüchtete und Arbeitssuchende kostenlos für den IT-Bereich aus. Die ReDI School -Absolventen stammen aktuell aus rund 27 Nationen und sind zu 56% Frauen, zu 44% Männer. Der ursprüngliche Bildungshintergrund ist dabei sehr verschieden. Durch die Kooperation der ReDI School mit Workforce of the Future erweitert Microsoft die Talentpipeline für seine Partnerunternehmen. Für die Absolventen ist die Zusammenarbeit der Türöffner für eine Karriere in der Tech-Branche.

Darum sollten Sie die ReDi School kennen

  • Zukunft schenken – Zukunft haben: Geflüchtete, Ältere, Jobwechsler, Menschen mit Behinderung oder langen Auszeiten – sie alle haben es auf dem Arbeitsmarkt oft schwer. Zugleich suchen viele Unternehmen händeringend nach Verstärkung für Ihre IT-Teams. Über die ReDI School können Sie jemandem eine neue Zukunft schenken und zugleich selbst in eine erfolgreiche Zukunft blicken.
  • Nicht nur darüber reden, sondern machen: Mit der ReDI School haben Sie die Chance, Diversität und Inklusion wirklich zu leben, indem Ihre Teams vielfältiger werden. Das lässt eine Unternehmenskultur entstehen, in der sich alle wohler fühlen, und weckt neue Ideen, die Ihr Unternehmen erfolgreicher machen.
  • Auch ein Unternehmen ist keine Insel: Unternehmen gestalten über ihre Rolle als Arbeitgeber, Arbeitsumfeld und über ihre Produkte einen entscheidenden Teil des öffentlichen Lebens mit. Genauso sind Unternehmen betroffen, wenn es gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen gibt. Die ReDI School ermöglicht es Ihnen, soziale Verantwortung zu demonstrieren und zugleich die eigenen Ziele fest im Blick zu haben.

Nutzen Sie also die ReDI School, wenn Sie auf der Suche nach IT-Fachkräften sind: Sie tun damit gleich zweimal etwas Gutes!

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