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Especialización en Adopción y administración de cambios (retirada)

Descripción general y requisitos del programa

Descripción del programa

La especialización en Adopción y administración de cambios se retiró el 25 de junio de 2026. Ya no se aceptarán nuevas inscripciones ni renovaciones. Si actualmente está inscrito, su especialización permanecerá activa hasta su fecha de aniversario. Las capacidades de Adopción y administración de cambios ahora se evalúan como parte de las especializaciones alineadas con el producto. Explore otras especializaciones para seguir demostrando su experiencia.

Los socios que demuestren un conocimiento profundo, una amplia experiencia y un éxito comprobado en fomentar el uso de Microsoft 365 y el cambio en la organización mediante la oferta de servicios de adopción y administración de cambios podrán solicitar la especialización en Adopción y administración de cambios.

Los clientes con administración de cambios eficaces tienen seis veces más probabilidades de cumplir o superar los objetivos de negocio.¹ Para ayudar a los clientes a obtener los resultados deseados, es fundamental que los usuarios finales adopten nuevos servicios y cambios de comportamiento. Los servicios de adopción y administración de cambios ofrecen a los socios una oportunidad única para crear nuevas fuentes de ingresos y ofrecen valor de por vida a los clientes a través de la adopción de Microsoft 365. La especialización en Administración de adopción y cambios permite a los socios con una designación activa de Socio de soluciones para Trabajo moderno diferenciar aún más sus organizaciones, demostrar sus capacidades y crear lazos más estrechos con los clientes.

Los socios que cumplan con todos los requisitos para obtener una especialización recibirán una etiqueta para mostrar a los clientes que podrán exhibir en el perfil de su empresa en Microsoft Marketplace, disfrutarán de una ubicación prioritaria en las búsquedas de los clientes para generar nuevas oportunidades de negocio y podrán generar una carta certificada de Microsoft que confirme la especialización que obtuvieron.

1Datos de referencia de Prosci® 2018. Datos de 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017.

¿Cómo puedo presentar una solicitud?

Ya no se aceptarán nuevas inscripciones ni renovaciones para la especialización en Adopción y administración de cambios.

¿Cuáles son los requisitos?

Los socios elegibles deben cumplir con los más altos estándares de prestación de servicios y soporte. Microsoft o un proveedor externo verificarán todos los requisitos (que están sujetos a cambios), ya sea automáticamente o mediante una revisión manual.

Detalles

La especialización en Adopción y administración de cambios se ha retirado. Los criterios anteriores eran los siguientes:

Su organización debe tener una designación activa de Socio de soluciones para Trabajo moderno.

Detalles

La especialización en Adopción y administración de cambios se ha retirado. Los criterios anteriores eran los siguientes:

Su organización debe conseguir un mínimo de tres tenants de clientes con un uso del 40 % en SharePoint, Teams o VivaEngage en los últimos doce meses.

Y ADEMÁS

Su organización debe lograr un crecimiento mínimo de 10 000 usuarios activos mensuales (MAU) en SharePoint, Teams o VivaEngage en los últimos doce meses.

Uso activo mensual (MAU): El Uso activo mensual se calcula en función de una base de 28 días continuos y representa la cantidad única de usuarios que realizan una acción intencional en un servicio específico.

Su empresa debería alcanzar los MAU a través de un Socio de registro de que solicita (CPOR).

Puede encontrar recursos adicionales de CPOR y Microsoft aquí.

Detalles

La especialización en Adopción y administración de cambios se ha retirado. Los criterios anteriores eran los siguientes:

Contar con al menos dos personas que hayan aprobado la Microsoft Services Adoption Specialist Partner University Assessment.

Detalles

La especialización en Adopción y administración de cambios se ha retirado. Los criterios anteriores eran los siguientes:

Proporcionar tres referencias de clientes que demuestren la capacidad de impulsar el cambio en la organización del cliente a través de la adopción y los servicios de administración del cambio con tecnologías de Microsoft 365. Revise las directrices para referencias de clientes antes de enviarlas.