Une transformation numérique et culturelle totale
Lorsque les collaborateurs de l’IMSIF ont pu constater par eux-mêmes que l’automatisation et l’intégration pouvaient supprimer des tâches fastidieuses et favoriser des prises de décisions plus intelligentes, leur résistance initiale a fait place à l’implication et la prise de responsabilités. « Non seulement ils ont adopté cette [approche] agile, mais ils ont commencé à réfléchir par eux-mêmes en se demandant comment améliorer leur processus manuel pour qu’il fonctionne maintenant avec [le nouveau système] », explique L. Glatt.
Covenant a introduit , Microsoft Power BI et Fabric dans la solution en connectant les données de l’IMSIF pour toute la gestion des demandes d’indemnisation, des primes, des finances et des fournisseurs. Le résultat ? Une réduction de 100 % des doublons pour les demandes d’indemnisation et les primes et une baisse de 300 % de la charge administrative de l’équipe d’inspection, sans compter qu’il n’était « plus nécessaire de saisir les mêmes données trois ou quatre fois », ajoute L. Glatt. En outre, avec des tableaux de bord Power BI mis à jour toutes les 15 minutes via Fabric et Azure Data Lake, les dirigeants de l’IMSIF ont pu prendre des décisions plus éclairées à l’aide d’analyses en temps réel.
Au cœur de tout le projet se trouvait Azure DevOps, que Covenant et l’IMSIF ont utilisé comme outil central pour suivre les progrès et partager des mises à jour, des informations et des commentaires en temps réel. L’IMSIF a eu le pouvoir de définir ses propres priorités et d’établir une vue claire et connectée du projet à chaque phase : chaque fois qu’ils ajoutaient des notes dans DevOps, ces mises à jour étaient également transmises à Microsoft Outlook et Teams afin que toute l’équipe ait une visibilité totale.
Au-delà de la technologie, Covenant a aidé l’IMSIF à changer d’état d’esprit et de façon de travailler en se mettant à leur niveau. En conséquence, « ils étaient prêts à écouter et à voir l’avenir à travers ce processus itératif, à adopter ce que nous leur montrions et à nous faire vraiment confiance, comme si nous étions le prolongement de leur propre groupe », déclare L. Glatt. « Les dirigeants de l’équipe de l’IMSIF méritent vraiment toutes nos félicitations. Sans eux, nous n’aurions pas pu présenter cette solution solide, bâtie sur une plateforme moderne. »