Two people working on a dual monitor computer. Two people working on a dual monitor computer.

A Unboxed transforma o aprendizado empresarial com IA e o Microsoft Azure

Com programas de aprendizado escaláveis e uma plataforma de coaching automatizada e acelerada, a Unboxed está ajudando empresas da Fortune 500 e outras a aumentar o nível de sua força de trabalho na velocidade do mercado.

3 de dezembro de 2025

O desenvolvimento de habilidades em uma era de rápidas mudanças e inovação é um desafio urgente e complexo para os líderes empresariais no mundo todo. À medida que as pressões do mercado mudam a forma como as empresas operam, espera-se que os funcionários se adaptem rapidamente a novas funções e expectativas. Ao mesmo tempo, os recursos para capacitar funcionários de forma rápida e em grande escala são escassos.

A Unboxed, parceira da Microsoft com sede em Richmond, na Virgínia, passou mais de 16 anos ajudando empresas da Fortune 500 a enfrentar esse desafio. A equipe é especializada em aprendizado e desenvolvimento baseado em habilidades, com foco no que chamam de "Skill Agility"™ — a capacidade de desenvolver e aplicar novas habilidades no ritmo das mudanças empresariais. A plataforma Unboxed Skill Building, construída inteiramente no Microsoft Azure, integra simulação de papéis com IA, coaching e validação de conformidade para oferecer treinamento personalizado e escalável para equipes distribuídas.

"Nossa missão é ajudar as empresas a desenvolver habilidades de forma mais rápida, mais inteligente e a se adaptar mais rapidamente por meio da Skill Agility", disse Dave Romero, presidente da Unboxed. As ferramentas e treinamentos da empresa são desenvolvidos para ajudar seus clientes a alcançar um treinamento eficiente e rápido em ambientes dinâmicos, e suas inovações têm trazido benefícios significativos para produtos farmacêuticos, setores bancário, de manufatura e outros.

Avaliando as necessidades de capacitação das empresas globais

Os clientes da Unboxed enfrentam desafios comuns. Métodos tradicionais de treinamento, como reuniões ao vivo, simulação de papéis entre colegas e e-learning estático, podem ser difíceis para os participantes aplicarem em situações reais. Os funcionários geralmente são contratados, recebem um pouco de treinamento e então começam a trabalhar com clientes, levando a resultados imprevisíveis.

O coaching apresenta seus próprios desafios únicos. Embora a mentoria prática seja amplamente reconhecida como um fator de desempenho, os gestores frequentemente carecem de tempo ou de ferramentas para fornecer feedback consistente e estruturado. Em setores como ciências naturais, coaching pode significar passar um dia inteiro acompanhando um representante de campo e elaborando um relatório detalhado — um processo que pode ser cansativo e ineficiente.

"Escrever esses relatórios de coaching leva muito tempo", disse Rebecca Nittolo, vice-presidente de estratégia de cliente e inovação da Unboxed. "É preciso refletir cuidadosamente sobre como dizer algo, garantir que esteja no formato adequado e certificar-se de que seja algo aplicável. É desafiador e consome muito tempo."

Em setores altamente regulados, a precisão no coaching e no treinamento também é fundamental. As organizações devem garantir que os funcionários estejam transmitindo mensagens em conformidade, especialmente em conversas importantes. E para muitos clientes da Unboxed que operam globalmente em vários fusos horários, essa escala pode dificultar o oferecimento de treinamento e coaching consistentes. À medida que as organizações se expandem, elas precisam de ferramentas que possam apoiar equipes distribuídas sem comprometer a qualidade ou a segurança.

Uma pessoa trabalhando em um laptop em uma cafeteria

"Graças à nossa parceria com a Unboxed, capacitamos nossos colaboradores com os recursos solicitados e construímos uma cultura de aprendizagem que apoia o desenvolvimento profissional em todos os níveis."

— Chris Leady, diretor de gestão global de talentos da Axalta

Coaching, conformidade e desenvolvimento de habilidades em larga escala

Para enfrentar esses desafios, a Unboxed construiu a Plataforma de Desenvolvimento de Habilidades no Microsoft Azure. A plataforma combina aprendizado, prática e coaching em um único ecossistema projetado para ajudar os funcionários a desenvolver habilidades continuamente. Oportunidades de simulação de papéis baseadas em cenários e impulsionadas por IA proporcionam aos funcionários uma ampla experiência antes mesmo de entrarem em interações ao vivo.

"O desenvolvimento de habilidades não é novidade, mas as abordagens tradicionais não acompanharam a velocidade dos negócios, as constantes reorganizações e as pressões econômicas contínuas", disse Dave Romero, fundador e presidente da Unboxed.

"A prática individual e o coaching são difíceis de escalar, e simulações genéricas não preparam as equipes para a complexidade do mundo real. Nossos recursos de coaching e de simulação de papéis baseados em IA, com tecnologia da Microsoft, oferecem o reforço escalável que equipes globais precisam para aprimorar as interações humanas e medir com precisão o nível de preparo das habilidades."

Para setores regulados, a Unboxed desenvolveu a FactChecker™ AI, que valida mensagens com base em conteúdos aprovados. Isso reforça a conformidade durante o treinamento e reduz riscos em conversas importantes.

No centro da solução está o Mentor, uma ferramenta de simulação de papéis com IA que simula conversas realistas e fornece feedback adaptativo. Com a ferramenta, os funcionários podem praticar cenários exigentes várias vezes e receber coaching direcionado para aprimoramento.

Impulsionado pelo pacote de IA da Microsoft, o Mentor tem sido implementado por empresas como uma substituição poderosa e eficiente ou complemento para treinamentos tradicionais. Segundo a equipe, a ferramenta gerou ROI rápido e teve impacto imediato nas organizações que a utilizaram.

"Em vez de passar o dia inteiro fazendo uma única simulação na frente de um gestor, os aprendizes agora podem praticar várias vezes, receber feedback e enviar sua melhor versão para revisão", disse Nittolo. "Já vimos pessoas fazerem [até nove] simulações de papéis em uma sessão de 30 minutos." Isso representa um enorme aumento no tempo de prática". Segundo Nittolo, o Mentor levou os novos funcionários ao nível máximo de competência em apenas uma semana, enquanto métodos tradicionais de desenvolvimento podem levar até seis semanas.

Para uma empresa como a Axalta, que se especializa em revestimentos industriais e automotivos de alta precisão e opera globalmente, a demanda por oportunidades de treinamento foi significativa. Em uma pesquisa de envolvimento realizada em 2021, quase 13.000 colaboradores da Axalta, distribuídos por 140 países, buscavam ferramentas e recursos para impulsionar seu crescimento e desenvolvimento — exatamente o que a Unboxed entregou.

"A plataforma da Unboxed tem sido fundamental para nos ajudar a transformar o aprendizado na Axalta", disse Chris Leady, diretor de gestão global de talentos da Axalta. "Isso nos permitiu lançar e escalar programas de treinamento globalmente com rapidez e consistência, oferecendo mais de 4.000 módulos de aprendizagem em uma ampla variedade de temas — desde desenvolvimento de gestores e crescimento profissional até jornadas de aprendizagem selecionadas, podcasts e muito mais.”

Outro componente fundamental da Unboxed Skill Building Platform é o Coach, que usa a IA do Azure para automatizar relatórios de coaching. A Unboxed desenvolveu este componente da solução após um cliente relatar que os gestores não estavam realizando coaching de forma consistente. A equipe trabalhou junto com o cliente para aperfeiçoar a solução e desenvolver uma estrutura de coaching consistente.

"É preciso dedicar bastante tempo para refletir: 'Como quero escrever isso, como quero dizer algo', garantindo que seja escrito no formato e estrutura adequados e que esteja oferecendo um feedback acionável", disse Nittolo. "Houve um aumento de 40% na eficiência do coaching porque os gestores passaram a contar com uma ferramenta de IA para auxiliá-los na elaboração do feedback."

Todas as ferramentas são hospedadas no Microsoft Azure, aproveitando sua infraestrutura confiável para segurança, privacidade e conformidade de nível empresarial. A escalabilidade do Azure permite à Unboxed realizar implantações globais, enquanto seus recursos de IA possibilitam iteração ágil e inovação contínua. "A plataforma de IA confiável da Microsoft foi essencial para nosso sucesso." "Ela não só nos permite garantir conformidade com os comitês de governança de IA em setores regulados como Ciências Naturais, mas também nos permite atender às altas exigências das empresas globais", disse Romero.

Two people seated at a conference table. Two people seated at a conference table.

"Houve um aumento de 40% na eficiência do coaching porque os gestores passaram a contar com uma ferramenta de IA para auxiliá-los na elaboração do feedback no formato aprovado pela empresa."

— Rebecca Nittolo, vice-presidente de estratégia e inovação de clientes da Unboxed

Integração mais rápida, melhor coaching e crescimento de habilidades mensurável

A plataforma da Unboxed está entregando resultados mensuráveis em diversos setores. A parceria com a Axalta, por exemplo, levou à criação de uma experiência global de aprendizagem escalável e unificada que entregou conteúdo em nove idiomas.

"Graças à nossa parceria com a Unboxed, capacitamos nosso pessoal com os recursos que solicitaram e construímos uma cultura de aprendizado que apoia o desenvolvimento de carreira em todos os níveis da organização", disse Leady. Ano após ano, a Unboxed tem se mostrado uma parceira confiável na evolução de nossa estratégia de aprendizado, aprimorando nossa tecnologia e gerando impacto significativo para nossos funcionários e negócios.

Muitos clientes da Unboxed relatam integração mais rápida, coaching mais consistente e melhor desempenho. A baixa latência da plataforma e sua integração transparente com ferramentas da Microsoft, como o Power BI e o OpenAI do Azure, facilitam a implantação e o escalonamento, levando a conquistas adicionais como estas:

  • Uma empresa de biomedicina alcançou um aumento de 20% no crescimento e desenvolvimento de habilidades entre os representantes de campo, impulsionado por insights automatizados, gerados por IA, integrados com o coaching.
  • Em outra empresa, 92% dos participantes relataram maior confiança ao conduzir conversas com stakeholders, atribuindo a melhora a simulações de papéis dinâmicas e personalizadas com IA.
  • O uso de simulações de papéis habilitadas por IA em uma organização levou a uma redução de 40% na necessidade de coaching ao vivo, economizando tempo e recursos para a empresa.

Com recursos como voz para texto em alta definição, feedback dinâmico e integração empresarial perfeita, a Unboxed está construindo um futuro em que a prática e o coaching impulsionados por IA são partes essenciais do kit de ferramentas empresarial. "A tecnologia está crescendo o tempo todo", disse Nittolo. "Por causa da nossa parceria com a Microsoft, podemos evoluir continuamente as ferramentas e serviços que oferecemos."

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