Для достижения целей в сфере внедрения инноваций Университету Саутерн Нью-Гэмпшир требовались надежные технологические возможности для обеспечения быстрого и глобального масштабирования деятельности и операций. Однако в разных подразделениях университета системы управления проектами значительно различались. «Когда партнерство компании Innovative-e с Университетом Саутерн Нью-Гэмпшир впервые начиналось более пяти лет назад, университет только присматривался к модернизацию своей стратегии управления портфелями решений и проектами, а также к обновлению своей технологической базы. Большая часть работы с системой управления портфелями решений и проектами университета заключалась во внесении исправлений, в результате чего выявлялись несогласованности, зависимости и несоответствия в отчетности», — поясняет Тейлор. «Поэтому мы решили использовать наборы инструментов корпорации Microsoft, включая Power Platform, Teams и наше настраиваемое решение Teams4PM, чтобы воплотить новую систему в жизнь».
Сотрудникам университета было сложно работать с такими ключевыми показателями, как статус выполнения проектов, сроки, бюджет и цели. «Многие люди просто не знали, где найти сведения о проектах, потому что они хранились в разных местах, а инструменты были недостаточно оптимизированы», — говорит Лори Лавалле (Lori Lavallee), директор по управлению проектами и созданию ценности Университета Саутерн Нью-ГэмпширE.
Университет осознал потребность в дальнейшем совершенствовании системы управления проектами и портфелями решений в масштабах всей организации. Повышение эффективности и модернизация были именно тем, в чем нуждался Университет Саутерн Нью-Гэмпшир, когда он впервые обратился в компанию Innovative-e, и после оценки актуальных потребностей университета он выбрал Innovative-e в качестве технологического партнера.