Reskill

Bugünkü blogun konuk katılımcısı, Dynamics 365 Business Central Ana Ürün Sorumlusu Kurt Juvyns

Hızla gelişen kurumsal kaynak planlama ortamında, dünyanın dört bir yanındaki iş ortakları ortak bir zorlukla karşı karşıyadır: yetenek kıtlığı.  

Yakın zamanda yapılan bir Microsoft anketine göre, Business Central iş ortakları şu anda %77 gibi şaşırtıcı derecede yüksek kalifiye profesyonel eksikliği nedeniyle iş hedeflerine ulaşmada zorluk yaşıyor. Bu yetenek açığını kapatmayı amaçlayan bir girişim olan Yeni Beceriler Kazandırma programını geliştirmek için önde gelen iş gücü geliştirme iş ortaklarıyla iş birliği yaparak bu yetenek kıtlığını gidermeyi planlıyoruz. 

Microsoft Learn Kariyer Bağlantıları programının bir parçası olan bu kapsamlı etkileşim, "geleneksel" Business Central ekosisteminin dışındaki, uzmanlaşmış becerilere sahip çeşitli bireyleri çekmek için tasarlanmıştır. Yeni Beceriler Kazandırma programı, işe yeni başlayanları kapsamlı bir eğitim ve koçluk sistemi üzerinden günümüzün karmaşık dijital ortamında doğru becerileri edinmelerini sağlayarak usta Business Central danışmanlarına ve geliştiricilerine dönüştürür.  

Program, aşağıdaki hizmetleri sağlayarak minimum riski ve uygun maliyetli fiyatlandırmayı önceliklendirmek için tasarlanmıştır: 

  • İşe alma: İhtiyaçlarınıza ve gereksinimlerinize uygun olarak şekillendirilmiş özel işe alım hizmetleri.  
  • Eğitim: Yeni işe alınan çalışanları başarı için hazırlayan kapsamlı ürün ve etkili müşteri iletişimine odaklanan hedefli profesyonel beceri eğitimi birlikte sunulur. 
  • Koçluk: Becerileri sürekli olarak geliştirmek için düzenli topluluk faaliyetleriyle tamamlanan, çalışan bağlılığını artıran bir koçluk programı.  

Yeni Beceriler Kazandırma programı, işverenlere aşağıdaki benzersiz avantajları sunar: 

  • Size özel işe alım: Yeni Beceriler Kazandırma programı, ihtiyaçlarınızı belirttiğinizde kaynak bulmadan işe alımın kolaylaştırılmasına kadar tüm süreci yönetir. 
  • Yalnızca eğitim ve koçluk seçeneği: "İşe al, eğit, koçluk yap" teklifimize ek olarak, bağımsız olarak bulunan yetenekler için de "eğit ve koçluk yap" seçeneğini sunarak tüm işe yeni alımlar için tutarlı bir katılım deneyimi sağlıyoruz. 
  • Kaliteli eğitim: Yeni nesil yetenekleri geliştirmek için sektör lideri eğitmenlerden birinci sınıf ürün ve profesyonel beceri eğitimlerine erişin.  
  • Yeni yetenekleri destekleme: Yeni Beceriler Kazandırma programında, işe alım ve eğitimin ötesine geçilerek ilk aylarda istihdam öncesi destek ve yoğun koçluk sağlanır. Yeni işe alınan çalışanlar, iş birliğine dayalı öğrenme için sektör uzmanlarıyla haftalık oturumlara katılır. 

Bazı iş ortaklarımızın Yeni Beceriler Kazandırma programı hakkındaki düşünceleri:  

"Bu program, daha önce dolduramadığımız roller için adayları işe almamızı mümkün kıldı." 
– Henrik Nielsen, Danışman Yönetici, Vektus 

"Yeni işe alınan çalışanlar, önceki sektör deneyimleri sayesinde tavsiyelerde bulunup müşteri atölyelerinin parçası olarak anında etki yarattılar."  – Felix Franken, Satış ve Operasyon, SOCITAS GmbH & Co.KG

"Spor benzetmeleri etkili olduğu için şu anki düşüncelerimi şu şekilde özetleyebilirim: Çizgiyi geçti! Gooool! Galibiyet sayısı geldi!" – Mink LeVoy, Profesyonel Hizmetler Direktörü, Dorado Solutions Inc. 

 

İş ortakları, Yeni Beceriler Kazandırma programını benimseyerek yetenek kıtlığının zorluklarını güvenle aşabilir ve özel becerilerin, kapsamlı eğitimin ve iş birliğine dayalı öğrenmenin gücünden yararlanabilirler.  

Yetenek kıtlığı ve eğitim ihtiyaçlarınız konularında Yeni Beceriler Kazandırma ekibiyle ilk görüşme için kayıt yaptırın.

Dynamics 365 Business Central iş ortakları için Yeni Beceriler Kazandırma programı şu anda Amerika Birleşik Devletleri, Avustralya, Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Kanada, Çekya, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, Almanya, Macaristan, İzlanda, İtalya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Hollanda, Yeni Zelanda, Norveç, Polonya, Portekiz, Romanya, Singapur, Slovakya, Slovenya, İspanya, İsveç, İsviçre ve Birleşik Krallık dahil olmak üzere birçok pazarda sunulmaktadır. 

Microsoft, Yeni Beceriler Kazandırma programına ek olarak küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) günümüzün sürekli değişen iş dünyasında başarılı olmasına yardımcı olmaya odaklanan Dynamics 365 ve Power Platform ile bir İş Uygulamaları pratiği oluşturmaya yardımcı olacak ek iş ortağı olanakları teklifleri de sunmaktadır. Daha fazla bilgi edinin

image

İlgili bloglar


Makaleyi paylaşın