Selon le Rapport mondial sur l'écart entre les sexes 2024 du Forum économique mondial,, la représentation des femmes dans les domaines des STEM et d’autres domaines a augmenté depuis 2016, mais d’importants écarts subsistent, en particulier aux postes de direction. La représentation des femmes dans l’IA a plus que doublé depuis 2016, et des secteurs comme la technologie, l’information et les médias ont connu des augmentations notables, une tendance prometteuse qui, selon le rapport, est importante pour favoriser la résilience systémique dans un paysage économique en évolution.
Il est essentiel de combler l’écart mondial entre les sexes pour créer une croissance économique durable et élargir l’accès aux marchés et aux opportunités. Alors que nous célébrons la Journée internationale de la femme en mars, nous nous engageons à soutenir l’égalité des sexes et à collaborer avec les partenaires de Microsoft qui stimulent l’innovation et contribuent à l’avancement des objectifs de développement durabledes Nations Unies. Microsoft s’associe activement avec des associations à but non lucratif dirigées par des partenaires, notamment Women in Cloud (WIC) et le WIT Network, pour faire avancer ces objectifs par le biais d’initiatives communautaires, de mentorat et de programmes de développement commercial.
Nous encourageons nos partenaires à en savoir plus sur ces organisations et à participer à leurs futurs événements.
Organismes en faveur des femmes
Women in Cloud (WIC) est une organisation de développement économique qui favorise les opportunités de marketing de co-vente numérique et soutient les femmes entrepreneures. La mission de WIC est de débloquer 1 milliard d'USD d’accès économique pour les femmes d’ici 2030 grâce à des partenariats stratégiques avec des entreprises, des décideurs politiques et des dirigeants de communautés. Le rapport d'impact ESG 2024 de Women in Cloud met en évidence un impact économique significatif.
L'impact en bref :
- impact économique de plus de 500 millions d'USD généré à ce jour, soutenant une communauté de plus de 120 000 membres
- plus de 5 000 femmes dans plus de 80 pays dotées des certifications Microsoft en matière d'IA et de cybersécurité, pour booste leurs carrières DevSecOps
- plus de 4 millions de personnes se sont engagées dans le monde entier à travers plus de 300 événements et 32 partenariats industriels, notamment avec un rendez-vous vidéo enregistré par le Guinness des records
WIC atténue également les écarts dans le domaine de l’industrie cinématographique, en amplifiant les histoires de femmes entrepreneurs dans son documentaire nominé aux Oscars, « Icons ». Regardez la bande-annonce et apprenez-en davantage sur WIC.
The WIT Network soutient les femmes dans les organisations au sein de l’écosystème des partenaires par la formation, le mentorat et le développement, améliorant ainsi les résultats des entreprises.
L'impact en bref :
- Plus de 13 000 membres dans 76 pays
- Actif à 239 emplacements géographiques avec plus de 40 communautés dans le monde
- + de 200 événements annuels avec formation en Tech Track, cybersécurité et IA
En mars, Microsoft s’associe à The WIT Network et à l’International Association of Microsoft Channel Partners (IAMCP) pour proposer une conférence en présentiel, Illuminate, à Dallas (Texas), aux États-Unis. La conférence Illuminate comprend une célébration du Mois de l’Histoire des Femmes : Célébration de la journée internationale des droits des femmes Encourager l’excellence - Les femmes façonnent l’avenir ensemble.
Nous espérons que vous vous joindrez à nous, pour apprendre d'un vaste panel d'intervenants.
Vous ne pouvez pas vous rendre à Dallas ? Aucun problème, The WIT Network a tout prévu : diffusion en direct ! Vous pourrez ainsi assister à de passionnantes conférences en direct, le jeudi 13 mars.
Focus sur les femmes de l’écosystème de partenaires
Les femmes à la tête de l’écosystème de partenaires Microsoft sont à l’origine d'évolutions avec un fort impact dans leurs secteurs respectifs. En voici quelques exemples :
Laurie Harvey : encourager les femmes dans le secteur de la technologie et le leadership
Laurie Harvey, responsable marketing chez Jabra, est une ardente défenseure des femmes dans les domaines de la technologie, du leadership et de la transformation de l’environnement de travail. Avec une carrière étendue, en charge du marketing, des solutions d’entreprise et de la croissance stratégique de la marque, elle a joué un rôle déterminant dans la réalisation de la vision de Jabra consistant à autonomiser les entreprises grâce à une technologie audio et de collaboration innovante. Laurie est membre active du réseau WIT. Elle est profondément engagée pour promouvoir des environnements de travail inclusifs, et veiller à ce que les femmes aient le même accès que les hommes aux opportunités de leadership et d'évolution professionnelle.
« La réussite dans le secteur de la technologie n’est pas seulement une question d’innovation, il s’agit de créer un écosystème où des voix diverses entraînent un véritable changement. Lorsque les femmes prospèrent, ce sont des secteurs entiers qui évoluent. En tant que fière partenaire du réseau WIT, c’est fabuleux de les voir donner aux femmes les outils grâce auxquels elles opèrent les changements. »
- Laurie Harvey
Tina Williams-Koroma : stimuler l’innovation grâce à la gestion du changement alimentée par l’IA
En tant que PDG de CyDeploy, Tina Williams-Koroma révolutionne la gestion du changement alimentée par l’IA, en aidant les entreprises à minimiser les risques et à rationaliser les avancées technologiques. Experte en cybersécurité et chef d'entreprise, Tina est passionnée par la création de solutions technologiques sécurisées, efficaces et évolutives qui permettent aux organisations d’adopter la transformation numérique en toute confiance. Grâce à son partenariat avec Microsoft, elle tire parti de la technologie pour assurer la pérennité des entreprises et débloquer des opportunités dans un paysage numérique en constante évolution. Tina est membre de Women in Cloud et de la Black Channel Partner Alliance.
« La technologie doit donner du pouvoir, et non intimider. Ma mission est de mener une transformation numérique fluide, sécurisée et évolutive pour les entreprises de toutes tailles. »
- Tina Williams-Koroma
Cherie Griffith-Dunn : promouvoir la croissance et l’innovation dans le secteur des technologies
En tant que PDG de Cyproteck, Cherie Griffith-Dunn est à l’avant-garde de la transformation des entreprises axée sur la technologie. Elle s'assure que les petites et moyennes entreprises disposent des outils, du financement et du mentorat dont elles ont besoin pour se développer. En tant que membre de la Black Channel Partner Alliance, le leadership de Cherie a aidé d’innombrables organisations à relever les défis, à réaliser leur parcours de transformation numérique et à créer des entreprises durables, parfaitement équipées pour l’avenir. Son dévouement pour un entrepreneuriat diversifié est une inspiration permanente pour la future génération de femmes dans le domaine de la technologie.
« La réussite ne consiste pas seulement à suivre la technologie, il s’agit de montrer la voie et d’entraîner les autres avec vous. »
- Cherie Griffith-Dunn
Kary Dodd : transformer la gestion des données industrielles avec des solutions Edge et Cloud
En tant que PDG d’Ectron, Kary Dodd redéfinit la gestion des données industrielles en simplifiant l’adoption de l’IoT, avec Sensors-as-a-Service® (disponible sur la place de marché Azure). Sensors-as-a-Service® permet aux intégrateurs de systèmes et à d’autres partenaires Microsoft d’intégrer des indicateurs clés de performance locaux dans leurs solutions d’analyse de données et de flux de travail avec un nœud Edge plug-and-play sans code, compatible avec plus de 32 000 capteurs disponibles dans le commerce. De plus, Ectron fournit tout ce qui est nécessaire, du premier point de contact du capteur au Cloud, pour faciliter l’adoption et l’intégration transparente de l’ERP/BI. L’objectif de Kary est de perturber le marché de l’IoT par le biais d’engagements P2P avec des fournisseurs de solutions afin d’apporter l’industrie 4.0 aux fabricants de toutes tailles. Kary est membre de l’International Association of Microsoft Channel Partners, de Women in Cloud et membre du conseil d’administration de la Black Channel Partner Alliance. Avec le soutien de ces communautés et de Microsoft, Kary a étendu l’impact d’Ectron à l’échelle mondiale, en veillant à ce que les industries puissent exploiter la puissance de la technologie Cloud d’une manière qui intègre des événements réels, en temps réel, pour plus d’efficacité et d’innovation.
« Ectron n’est pas seulement une entreprise technologique, c'est aussi un fabricant. Par conséquent, je suis bien placé pour savoir que les analyses de données et les flux de travail qui n’intègrent pas de données en temps réel sur site sont incomplets. Les données sont plus que des chiffres, c’est la base d’industries plus intelligentes et plus connectées. Pour de nombreuses entreprises, les obstacles à l’adoption de l’industrie 4.0 ont été le coût et la difficulté d’adoption. Sensors-as-a-Service® vise à supprimer ces obstacles. »
- Kary Dodd
En savoir plus et faire la différence :
En favorisant la collaboration, l’investissement et les opportunités, nous pouvons donner aux femmes les moyens de diriger, d’innover et de transformer tous les secteurs, dans le monde entier. Rejoignez-nous pour soutenir cet effort et contribuer à faire avancer nos progrès collectifs.