1940년대에 설립된 브라질의 두 비영리 단체, SESI(National Social Service of Industry)와 SENAI(National Service for Industrial Training)는 인력 개발 및 사회 복지 활동에 초점을 두고 정부 지원을 받아 운영되는 기관들로 이루어진 네트워크 System S의 구성원으로서 브라질 근로자들과 그 가족들을 위해 필수적인 서비스를 제공하고 있습니다. SESI는 모든 연령대 학생 약 100,000명의 교육을 맡고 있는 학교 네트워크를 포함해 교육 및 문화 서비스를 제공하고 있으며, SENAI는 연간 약 180만 명에 달하는 등록자들을 대상으로 기술 및 직업 교육 프로그램과 혁신 서비스를 제공하고 있습니다. 이 두 단체는 함께 브라질 전체의 경제 및 사회 발전을 지탱하는 데 있어 주도적인 역할을 맡고 있습니다.
하지만 인구가 늘어나고 기술 발전으로 인해 서비스 표준 및 기대 수준에 변화가 생기면서, 이 두 단체는 서비스와 고객 지원을 제공하는 방법을 재구상해야 한다는 필요성을 인식하게 되었습니다. 오랜 기간에 걸쳐 많은 사람들을 대상으로 서비스를 제공하고 있는 지방자치 단체의 경우 현대화 요구는 만만치 않은 과제이며, 현대 기술과 인터넷 액세스가 등장하기 이전부터 존재해온 조직의 경우 특히 더 쉽지 않은 일입니다. SESI와 SENAI의 경우 특히 이 작업은 엄청나게 방대하면서 그만큼 중요한 과제였습니다. 브라질의 경우 인터넷 사용이 폭발적으로 늘어난 곳으로, 2000년에는 브라질 전체 인구 중 인터넷 액세스가 가능한 비율이 3%도 채 되지 않았던 데 반해 2023년에는 84%로 급격하게 증가했습니다.