「これまでのオートメーションの多くは、ルールに基づいたやや硬直的なものでしたが、現在のエージェンティック ソリューションは、実際に学習し、進化したガイダンスや感情を提供しています。人間味が感じられるようになり、それが導入とインパクトを支えています」と、Cognizant の北米デリバリー & マインドシェア アドバイザリー責任者である Mariesa Coughanour 氏は述べています。
Cognizant の継続的なトレーニングやコミュニティ形成は、持続的な定着を確かなものにし、各組織における永続的な文化的および業務的な変革を推進しています。Coughanour 氏は、「変革管理と組織変革は、これらすべてのプログラムに不可欠な要素です」と説明しています。
Cognizant は、各クライアントのニーズに合わせたガバナンスにより、セキュリティを強化しコンプライアンスに準拠した基盤を構築することで、規制に関する懸念に対応しました。