合作夥伴們，精彩時刻到了。AI 正以前所未有的速度重塑我們的工作方式，掌握新技能者將引領這場變革。
正如 Nicole Dezen 在她的 MCAPS Start for Partners 2025 回顧中所強調，在這個時代，成功要訣就在於清晰、一致性、能力，以及您本身。技能培養不僅是 Microsoft AI Cloud Partner Program 的優先事項—更是您在 AI 優先世界的競爭優勢，可以提升您的實力，消弭整備程度落差，並順利交付達成客戶需求。
本月，我們將重點介紹合作夥伴技能培養的最新動態、AI 支援賦能如何推動可衡量影響力，以及您接下來可以採取哪些步驟來保持領先地位。
合作夥伴技能培養中心：最新動態及如何推動影響力
無論是要協助新員工入職、加深技術專業知識，或是為下一波 AI 機會做好準備，全新 Microsoft Partner Skilling Hub 合作夥伴技能培養中心都是您啟動技術整備、對齊學習與商業成果的完整資源。
自推出以來，這個技能中心發展速度飛快，滿足合作夥伴在整備旅程的各種需求。最新更新包括如下：
- 精簡瀏覽，依照解決方案區域，加快內容搜尋。
- AI 精選學習組合，聚焦於 Copilot、安全性與產業雲端等優先主題。
- 全新角色為主途徑，專為商業決策者與售前專業人員量身打造，不侷限於技術銷售人員。
如果您最近尚未探索過技能培養中心，現在正是絕佳時機，開始探索最新功能、改良過篩選條件，以及將訓練直接連結到準銷售案源成果的引導式旅程。這不只是一個平台，更是陪同您一起成長的夥伴。
技能培養中心的獨特之處在於其以成果為焦點。合作夥伴們曾明確表示，訓練必須創造實質成果。因此，技能培養中心的設計首重商業影響力，而非只是完成課程。
無論目標是鎖定在擴展交付能力、加深專業技能組合，或在解決方案評估中取得成功，技能培養中心 (Skilling Hub) 都能為您的團隊提供與 Microsoft 解決方案領域 (AI 商業解決方案、雲端與 AI 平台、安全性) 相契合，且目標明確、可立即應用的訓練。
運用技能培養中心推動成果的方式分為下列三種：
- 推動 GTM 對齊，透過訓練活動，支援解決方案教戰手冊與合作夥伴獎勵計劃。
- 加碼專長，透過對齊整備途徑與合作夥伴中心目標達成加碼。
- 擴展規模，透過新人的客戶就緒職務訓練，提高整體效率。
新推出：多區域解決方案設計線上研討會 (現為隨選)
為了支援今日雲端優先世界客戶，Microsoft 合作夥伴需要了解以多區域應用為考量設計解決方案的價值與重要性。客戶越來越依賴 Microsoft Azure 所提供的韌性、災難復原及可用性區域。
這些功能讓全球各地的組織能夠提升資料駐留性、最佳化成本、降低環境影響，並開發靈活的多區域解決方案，以保護客戶投資並支援無縫擴展或移轉。
本場研討會錄製時間 2025 年 6 月 12 日，現已可隨選收看。加入 Microsoft Azure 合作夥伴聚會，即可獲得每週網路研討會的邀請，並享有觀看錄製的權限。
參加我們的 Microsoft ISV AI 展望日訓練來建立關鍵架構
為了進一步支持合作夥伴打造 AI 支援的解決方案，Microsoft 提供 ISV AI 展望日訓練，這個每月一次的模擬直播課程經過設計，可協助軟體開發公司識別高影響力的 AI 使用案例，並建立有效的開發計畫。這些課程為合作夥伴提供加速 AI 應用程式開發與發佈所需的架構、工具和技術指導。無論您要參加 ISV Success，或是正在探索如何開始著手，這些訓練都是達成 AI 就緒的關鍵一步。探索即將舉行的課程。
參加 Copilot Studio Agentathon，培養建立智慧型 Agent 的信心
隨著 AI 持續重塑組織運作，合作夥伴遂成為協助客戶將創新轉化為成效方面的關鍵角色。Copilot Studio Agentathon 是親身體驗的絕佳機會，您可以體會利用 Microsoft 低程式碼 AI 工具，並順勢創造與交付能解決現實商業挑戰的智慧型、可擴展的解決方案。這場為期兩天的沉浸式活動將於 8 月 26 日至 27 日舉行，內容專為解決方案架構師、技術售前專業人員及低程式碼應用程式開發者所設計。透過引導式實驗室與產業專屬情境，您將學會設計、建置及部署 AI 支援助理，自動化工作流程並安全整合企業系統，過程當中不需要撰寫複雜程式碼。在現場活動中完成兩個專案，即可透過 Credly 獲得可驗證的數位徽章，並展示您的成就。名額有限，請立刻報名，確保您的席位。
立即開始
由於客戶期望不斷演變，創新步伐飛速加快，合作夥伴整備程度的重要性遠甚以往任何時候。無論是剛起步，或是要提升您的技能培養策略，您都可在合作夥伴技能中心找到助您心想事成的工具與內容。
探索新的訓練機會，對齊學習途徑與進入市場優先事項，並為組織當中每個角色賦能，促進商業成長。